在集團公司快速、健康發(fā)展過程中，全體員工能夠秉承“敬業(yè)奉獻”的理念，認真在自己的崗位上詮釋著“陽晨精神”，涌現(xiàn)出了一批富有拼搏精神、愛崗敬業(yè)、樂于貢獻、績效顯著的優(yōu)秀員工。特別是生物飼料廠廠長仲偉設(shè)和質(zhì)檢部經(jīng)理魏仁玲二位同志。他們能夠在自己平凡的崗位上，勤勤懇懇，任勞任怨，用實際行動詮釋著“頑強拼搏、銳意進取、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新”的陽晨精神。

　　仲偉設(shè)同志，自2008年加入陽晨以來，克服身在異鄉(xiāng)的諸多不適應(yīng)，帶領(lǐng)著陽晨飼料生產(chǎn)團隊日夜奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線。在生產(chǎn)管理和團隊建設(shè)方面，他始終堅持“以質(zhì)量求生存”的原則，每天上班前緊緊圍繞質(zhì)量、安全、效益組織召開晨會，樹立全員質(zhì)量安全意識，使質(zhì)量意識讓每個人能入耳、入腦、入心，形成了人人都是監(jiān)督員，人人都為質(zhì)量建設(shè)做貢獻的良好氛圍。同時，在生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量安全管理規(guī)定，不斷完善每個關(guān)鍵控制點，對不合格產(chǎn)品不接受、不生產(chǎn)、不流轉(zhuǎn)，使生產(chǎn)出來的飼料產(chǎn)品得到了市場的一致好評；在能源節(jié)約和成本控制方面，在生產(chǎn)中他不斷地努力降低生產(chǎn)成本，最大化使成本降低，提高盈利效益。對機械使用和維修，他能夠積極探索，對存在的問題認真分析原因，以上網(wǎng)找資料、電話詢問行家等形式積極尋找解決問題的辦法，不斷地改造完善設(shè)施基礎(chǔ)，大大減少了能源的損耗，為公司節(jié)約了數(shù)萬元的費用。

　　魏仁玲同志，用自己內(nèi)心的一桿秤，認真負責(zé)，為公司的產(chǎn)品質(zhì)量安全作出了突出貢獻。她能夠不顧及各方面的壓力，堅持原則，從原料的入庫到產(chǎn)品的出庫，她始終堅持質(zhì)量第一、安全第一、合格第一的原則，對不合格的產(chǎn)品從不放入，也不放出，為公司產(chǎn)品在飼料市場上贏得了信譽，為此，陽晨生物飼料公司多次被陜西省飼料工業(yè)協(xié)會評定為省級飼料行業(yè)信得過企業(yè)和示范單位。

　　他們用自己的實際行動，認真詮釋著“大干、快干、實干、巧干、忠誠、勇敢”的陽晨理念。在自己平凡的崗位上，做著不平凡的事。